Isu konflik kepentingan acap kali menjadi tantangan krusial dalam dinamika manajemen perusahaan. Perbedaan orientasi antara pihak manajemen dan pemilik usaha kerap memicu ketegangan yang berpotensi mengganggu stabilitas operasional dan pertumbuhan korporasi. Oleh karena itu, pemahaman mendalam mengenai sumber konflik, dampaknya, serta strategi pengelolaan yang efektif menjadi esensial demi menjaga kesehatan perusahaan.
Memahami Konflik Kepentingan dalam Manajemen Perusahaan
Konflik kepentingan dalam manajemen perusahaan muncul ketika tujuan atau kepentingan pihak manajemen bertabrakan dengan ekspektasi pemilik usaha. Fenomena ini lazim terjadi pada perusahaan yang telah berkembang dan melibatkan banyak pihak dalam pengelolaannya.
Simak artikel informatif lainnya hanya di mureks.co.id.
Menurut Yulaikha Aryanti dkk dalam studi Konflik Kepentingan antara Manajemen dan Pemilik dalam Perusahaan (Uji Agency Theory),
