Maedha Sabrinaya, seorang mahasiswa Jurusan Manajemen dari Universitas Muhammadiyah Yogyakarta (UMY), telah menyelesaikan program magang selama tiga bulan di PT Penyelesaian Transaksi Elektronik Nasional (PTEN). Pengalaman ini disebutnya sebagai kesempatan berharga untuk mengenal lebih dekat dunia kerja profesional, khususnya di sektor transaksi elektronik dan pengelolaan sistem digital.
Awal Perjalanan Magang di PTEN
Sejak hari pertama, Maedha diperkenalkan dengan budaya kerja yang berlaku di PTEN. Ia juga mulai memahami alur kerja antar divisi serta peran krusial setiap departemen dalam mendukung operasional perusahaan secara keseluruhan. Lingkungan kerja yang dinamis memberikan gambaran nyata tentang bagaimana teori manajemen diterapkan dalam praktik.
Pembaca dapat menelusuri artikel informatif lainnya di Mureks. mureks.co.id
Pembelajaran di Departemen Procurement
Selama masa magang, Maedha ditempatkan di Departemen Procurement. Di sini, ia mendapatkan pemahaman mendalam tentang proses pengadaan barang dan jasa yang sistematis dan sesuai prosedur perusahaan. Kegiatan yang dilakukannya meliputi bantuan dalam pengelolaan dokumen pengadaan, penyusunan data vendor, pencatatan harga pasar, hingga merapikan arsip kontrak dan berbagai dokumen pendukung lainnya.
Melalui keterlibatannya ini, Maedha Sabrinaya memahami bahwa proses pengadaan bukan sekadar aktivitas pembelian. Lebih dari itu, menurut Mureks, proses ini juga mencakup perencanaan strategis, upaya efisiensi biaya, serta kepatuhan terhadap regulasi dan aturan internal perusahaan yang berlaku.
Memperluas Wawasan Dunia Kerja
Selain fokus pada tugas-tugas administratif, Maedha juga berkesempatan mengikuti berbagai diskusi internal. Ia mempelajari Standar Operasional Prosedur (SOP) perusahaan dan memahami dasar-dasar tata kelola serta kepatuhan dalam konteks pengadaan. Hal ini memberikan perspektif langsung tentang bagaimana konsep manajemen yang dipelajari di bangku kuliah diaplikasikan di lapangan.
Interaksi intensif dengan karyawan dan staf PTEN juga menjadi ajang penting untuk melatih kemampuan komunikasi profesional, kerja tim, dan manajemen waktu. Mureks mencatat bahwa pengalaman ini sangat vital dalam membentuk soft skill yang dibutuhkan di dunia kerja.
Membentuk Kesiapan Karier
Program magang selama tiga bulan di PTEN memberikan gambaran konkret mengenai tanggung jawab dan tantangan yang akan dihadapi di dunia kerja. Maedha belajar untuk menjadi lebih teliti, disiplin, dan bertanggung jawab dalam menyelesaikan setiap tugas yang dipercayakan kepadanya.
Pengalaman ini menjadi bekal penting bagi Maedha dan mahasiswa Manajemen lainnya untuk mempersiapkan diri menghadapi tantangan karier setelah lulus nanti. Program magang di PTEN tidak hanya memenuhi kewajiban akademik, tetapi juga menjadi proses pembelajaran holistik yang membentuk pola pikir dan sikap profesional yang kuat.
