PT Aviasi Pariwisata Indonesia (Persero) atau InJourney berhasil meraih penghargaan bergengsi ‘Indonesia Best Companies in Creating Leader from Within 2025’. Penghargaan ini diberikan sebagai apresiasi atas konsistensi InJourney dalam menjalankan program pengembangan kepemimpinan yang efektif, sehingga mampu melahirkan para pemimpin berkualitas dari dalam perusahaan.
Penilaian Unggul dari Dewan Juri
Berdasarkan penilaian ketat Dewan Juri, InJourney sukses meraih skor ‘excellent’ dengan angka 95,15. Penilaian ini mencakup lima aspek krusial, yaitu strategi perusahaan dan pencapaian bisnis, kerangka dan strategi sumber daya manusia, cetak biru sumber daya manusia strategis, inovasi dan implementasi program, serta hasil yang dicapai.
Pantau terus artikel terbaru dan terupdate hanya di mureks.co.id!
Direktur SDM dan Digital InJourney, Herdy Harman, menyatakan bahwa penghargaan ini menjadi bukti nyata investasi perusahaan pada sumber daya manusia sebagai fondasi transformasi InJourney. “Kami membangun kepemimpinan dari dalam agar setiap talenta mampu menjadi penggerak ekosistem pariwisata nasional. InJourney Future Leader Program (IFLP) bukan sekadar program, tetapi komitmen jangka panjang untuk menciptakan pemimpin yang transformatif, empatik, dan berorientasi pada keberlanjutan,” ujar Herdy dalam keterangan tertulis, Jumat (12/12/2025).
Fokus Pengembangan SDM untuk Transformasi Pariwisata
Pembangunan sumber daya manusia menjadi salah satu fokus utama dalam proses transformasi InJourney. Tantangan besar sektor pariwisata Indonesia tidak hanya terletak pada aset, tetapi juga pada kapabilitas sumber daya manusianya. Untuk menangkap potensi pariwisata yang sangat besar, InJourney mendorong para pemimpinnya untuk mengadopsi pendekatan berbasis ekosistem.
Perusahaan juga mendorong para talenta untuk memiliki kemampuan memimpin dalam situasi yang kompleks. Hal ini penting mengingat InJourney memiliki peran sebagai orkestrator pariwisata Indonesia, yang meliputi integrasi sektor kebandarudaraan, destinasi, hospitality, hingga ritel, demi menciptakan pengalaman perjalanan yang utuh.
Untuk mewujudkan visi tersebut, InJourney merancang InJourney Future Leader Program (IFLP). Program ini dirancang sebagai ekosistem pengembangan SDM terpadu untuk menyiapkan pemimpin masa depan yang mampu mendorong transformasi dan berpikir lintas ekosistem pariwisata. Herdy menambahkan bahwa IFLP dirancang dengan prioritas untuk menghadapi persaingan pasar global.
“Oleh karena itu, talenta terbaik kami dituntut untuk menguasai best practices global dan berinovasi dalam menawarkan keunikan hospitality Indonesia,” tambah Herdy.
Struktur Program IFLP yang Komprehensif
Program IFLP dibangun secara bertahap untuk memastikan pengembangan yang optimal:
- Onboarding New Employee (ONE): Membangun keselarasan budaya kerja.
- InJourney Officer Development Program (IODP) dan InJourney Management Development Program (IMDP): Mengembangkan talenta baru.
- InJourney Professional Development Program (IPDP): Akselerasi profesional.
- IFDP (InJourney Future Development Program): Program puncak untuk mempersiapkan talenta unggulan menuju peran-peran kunci di InJourney.
Dengan pendekatan ini, InJourney memastikan kesiapan kepemimpinan yang adaptif di tengah dinamika industri pariwisata yang kompleks. Penghargaan ini juga memperkuat posisi InJourney sebagai perusahaan yang berkomitmen melahirkan pemimpin berbasis nilai, kompetensi, dan kemampuan navigasi ekosistem.
Herdy kembali menegaskan, “Sejak program IFLP diinisiasi, InJourney telah mendapatkan berbagai hasil positifnya. Kami meyakini Future Leaders tidak hadir dalam semalam. Mereka harus direncanakan, dikembangkan, dibina, dan dibangun secara berkelanjutan. Untuk itu, program ini akan terus dikembangkan karena InJourney percaya bahwa kemandirian kepemimpinan internal adalah kunci dalam mempercepat pembangunan pariwisata nasional yang berdaya saing global.”
Tentang Penghargaan Indonesia Best Companies in Creating Leader from Within 2025
Penghargaan ‘Indonesia Best Companies in Creating Leader from Within 2025’ merupakan ajang kompetisi dan penghargaan yang diselenggarakan oleh SWA Media Group bersama NBO Indonesia. Ajang ini ditujukan bagi perusahaan di Indonesia yang telah sukses menyelenggarakan Leadership Development Program minimal selama dua tahun, dengan omzet perusahaan di atas Rp100 miliar pada tahun 2024.
Tahun ini, ajang tersebut mengusung tema ‘Transforming Organization, Empowering People: Creating Leaders for Sustainable Success’. Kriteria penilaian meliputi strategi bisnis, kerangka pengembangan talenta, inovasi program, eksekusi, serta hasil akhir berupa kesiapan pemimpin internal dan kontribusi terhadap performa bisnis.
Lebih dari 100 perusahaan berpartisipasi dalam pemilihan ini. Dari jumlah tersebut, 20 perusahaan masuk kategori terbaik, dan setelah melalui proses seleksi lebih lanjut, InJourney terpilih sebagai yang terbaik.
